O ano de 2023 promete ser um ano de muitos desafios e oportunidades no mercado de trabalho. Com a evolução tecnológica, a globalização e a recuperação económica, algumas profissões ganham destaque e valorização, enquanto outras ficam para trás. E a ascensão da inteligência artificial promete trazer ainda mais novidades ao ranking das profissões mais bem pagas em Portugal.
Se está à procura de uma mudança de carreira ou de um aumento salarial, é importante saber quais são as profissões mais bem pagas em Portugal em 2023. Assim, poderá investir na sua formação e qualificação, ou procurar novas ofertas de emprego que se adequem ao seu perfil e às suas ambições.
Neste artigo, vamos mostrar-lhe o ranking das 10 profissões mais bem pagas em Portugal em 2023, segundo dados fornecidos pelo ManpowerGroup. Estes dados baseiam-se nos salários brutos anuais dos profissionais que trabalham a tempo inteiro nestas áreas.
1. Diretor-geral na área de Engenharia e Indústria | 110.000 – 120.000 euros/ano
Um diretor-geral na área de Engenharia e Indústria é responsável por gerir e coordenar todas as atividades de uma empresa ou organização que atua neste setor.
Para exercer esta função, é preciso ter uma formação superior em Engenharia ou áreas afins, bem como experiência comprovada em gestão e liderança. Além disso, é necessário ter competências técnicas atualizadas, capacidade de inovação e adaptação às mudanças do mercado.
2. Engenheiro Naval e Marítimo | 100.000 – 120.000 euros/ano
Um engenheiro naval e marítimo é um profissional que se dedica ao projeto, construção, manutenção e desmantelamento de navios, embarcações e estruturas flutuantes. Também pode atuar na gestão técnica, comercial e operacional destes meios de transporte e das atividades marítimas relacionadas.
Para exercer esta profissão, é preciso ter uma formação superior em Engenharia Naval e Marítima ou áreas afins, bem como conhecimentos específicos sobre hidrodinâmica, mecânica dos fluidos, materiais e sistemas navais.
3. Diretor de Compras | 100.000 – 110.000 euros/ano
Um diretor de compras é o responsável por definir e implementar a estratégia de compras de uma empresa ou organização. O seu objetivo é garantir que os produtos e serviços adquiridos sejam da melhor qualidade, ao menor custo e no menor prazo possível.
Para exercer esta função, é preciso ter uma formação superior em Gestão, Economia ou áreas afins, bem como experiência comprovada em negociação, análise de mercado e gestão de fornecedores.
4. Chief Information Officer/ Chief Technology Officer | 95.000 – 120.000 euros/ano
Um chief information officer (CIO) ou chief technology officer (CTO) é o responsável por definir e implementar a estratégia de tecnologia da informação (TI) de uma empresa ou organização. O seu objetivo é garantir que os sistemas informáticos sejam eficientes, seguros e alinhados com os objetivos do negócio.
Para exercer esta função, é preciso ter uma formação superior em Engenharia Informática ou áreas afins, bem como experiência comprovada em gestão de projetos, equipas e orçamentos de TI.
5. Diretores de Centros de Serviços Partilhados | 90.000 – 110.000 euros/ano
Um diretor de um centro de serviços partilhados (CSP) é o responsável por gerir e coordenar um conjunto de serviços que são prestados a várias unidades de negócio ou clientes de uma empresa ou organização. Estes serviços podem incluir áreas como contabilidade, recursos humanos, logística, marketing ou TI.
Para exercer esta função, é preciso ter uma formação superior em Gestão, Administração ou áreas afins, bem como experiência comprovada em gestão de processos, qualidade e satisfação do cliente.
6. Diretores de Recursos Humanos | 90.000 – 110.000 euros/ano
Um diretor de recursos humanos (RH) é o responsável por definir e implementar a estratégia de gestão de pessoas de uma empresa ou organização. O seu objetivo é garantir que os colaboradores sejam recrutados, formados, motivados e avaliados de forma adequada, contribuindo para o desempenho e a cultura da empresa.
Para exercer esta função, é preciso ter uma formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins, bem como experiência comprovada em gestão de equipas, políticas e práticas de RH.
7. Diretor Financeiro | 85.000 – 110.000 euros/ano
Um diretor financeiro é o responsável por definir e implementar a estratégia financeira de uma empresa ou organização. O seu objetivo é garantir que os recursos financeiros sejam geridos de forma eficaz e sustentável, cumprindo as obrigações legais e fiscais.
Para exercer esta função, é preciso ter uma formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas afins, bem como experiência comprovada em gestão financeira, contabilidade e auditoria.
8. Diretor Comercial | 80.000 – 100.000 euros/ano
Um diretor comercial é o responsável por definir e implementar a estratégia comercial de uma empresa ou organização. O seu objetivo é garantir que os produtos ou serviços sejam vendidos ao melhor preço e nas melhores condições possíveis, satisfazendo as necessidades e expectativas dos clientes.
Para exercer esta função, é preciso ter uma formação superior em Gestão, Marketing ou áreas afins, bem como experiência comprovada em vendas, negociação e gestão de clientes.
9. Diretor de Marketing | 80.000 – 100.000 euros/ano
Um diretor de marketing é o responsável por definir e implementar a estratégia de marketing de uma empresa ou organização. O seu objetivo é garantir que os produtos ou serviços sejam promovidos e divulgados da melhor forma possível, criando valor e reconhecimento para a marca.
Para exercer esta função, é preciso ter uma formação superior em Marketing, Comunicação ou áreas afins, bem como experiência comprovada em marketing digital, comunicação e gestão de campanhas.
10. Diretor de Operações | 80.000 – 100.000 euros/ano
Um diretor de operações é o responsável por gerir e coordenar todas as atividades operacionais de uma empresa ou organização. O seu objetivo é garantir que os processos sejam eficientes, seguros e rentáveis, cumprindo os padrões de qualidade e de satisfação do cliente.
Para exercer esta função, é preciso ter uma formação superior em Gestão, Engenharia ou áreas afins, bem como experiência comprovada em gestão de operações, logística e melhoria contínua.
Perguntas frequentes
Como posso saber qual é a profissão mais adequada para mim?
Não há uma resposta única para esta questão, pois depende de vários fatores, como as suas aptidões, interesses, valores, personalidade e objetivos profissionais. No entanto, pode recorrer a algumas ferramentas que o podem ajudar a orientar a sua escolha, como testes vocacionais, orientação profissional ou coaching.
Como posso melhorar as minhas competências para ter um salário mais alto?
Uma das formas de aumentar o seu valor no mercado de trabalho é investir na sua formação e qualificação contínuas. Pode fazer cursos, workshops, pós-graduações ou mestrados que lhe permitam adquirir novos conhecimentos e competências nas áreas que pretende desenvolver. Também pode procurar oportunidades de aprendizagem no seu local de trabalho, como projetos desafiantes, mentoria ou feedback.
Como posso negociar um aumento salarial com o meu empregador?
Negociar um aumento salarial pode ser uma situação delicada, mas também uma oportunidade de mostrar o seu valor e reconhecimento. Para isso, deve preparar-se bem antes da conversa, reunindo evidências do seu desempenho e contributo para a empresa, bem como dados sobre o salário médio da sua profissão e setor.
Deve também escolher um momento adequado para abordar o assunto, preferencialmente após uma avaliação positiva ou um feito relevante. Por fim, deve ser assertivo e confiante na sua proposta, mas também flexível e aberto a negociar outras formas de compensação.
Conclusão
Neste artigo, mostramos-lhe quais são as 10 profissões mais bem pagas em Portugal em 2023, segundo dados do ManpowerGroup. Estas profissões estão relacionadas com áreas como engenharia, gestão, tecnologia e marketing, que exigem elevados níveis de formação, experiência e competência dos profissionais.
Se está interessado em seguir uma destas carreiras ou em melhorar o seu salário na sua profissão atual, esperamos que este artigo lhe tenha sido útil e inspirador. Lembre-se que o sucesso profissional depende não só do salário que recebe, mas também da sua satisfação e realização pessoal. Por isso, procure sempre fazer aquilo que gosta e que lhe dá sentido.
